Teamleitung Curriculumsentwicklung (m/w/d)

Die ETH Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Curriculumsentwicklung. Die Position kombiniert strategische Planung mit operativer Umsetzung im Bereich der Hochschullehre.

Innerhalb der Abteilung für Lehre und Lernen trägt diese Rolle zur strategischen Weiterentwicklung der Lehre an der ETH Zürich bei. Das Ziel ist es, langfristige Konzepte in konkrete Services zu übersetzen, die eine hochwertige Ausbildung der Studierenden sicherstellen.

Aufgaben

• Personelle und fachliche Verantwortung für das Team Curriculumsentwicklung übernehmen.
• Die Departemente bei der Optimierung ihrer Studienprogramme unterstützen und diese Prozesse gemeinsam gestalten.
• Strategische Initiativen in praxistaugliche und nachhaltige Lösungen überführen.
• Mit dem Prorektor für Curriculumsentwicklung bei konzeptionellen und operativen Fragen eng zusammenarbeiten.
• Entwicklungsprozesse für Lehrpläne begleiten und Rahmenbedingungen schaffen, die Veränderungen in der Lehre langfristig verankern.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie fundierte Expertise in der universitären Curriculumsentwicklung.
• Starke methodische Kompetenzen gepaart mit einer klaren Ausrichtung auf die praktische Umsetzung.
• Fähigkeit, Studiengänge sowohl strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln.

Was das Unternehmen bietet

• Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu strategischen Themen der Lehre und Hochschulentwicklung.
• Großer Gestaltungsspielraum für eigenständiges und initiatives Arbeiten.
• Selbstverständliche Nutzung flexibler Arbeitsmodelle.

Über das Unternehmen

Die ETH Zurich engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit und strebt eine klimaneutrale Zukunft an. Das Unternehmen verbindet akademische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld, das Innovation und Verantwortung fördert.

• Starkes Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und klimaneutrale Ziele.