Corporate Recruiter

Aareon AG zoekt een Corporate Recruiter in Emmen die het volledige wervingsproces beheert, employer branding versterkt en AI innovatie toepast binnen een hybride werkomgeving.

Deze functie combineert het strategisch en operationeel managen van de volledige recruitmentcyclus met het versterken van het werkgeversimago. De professional denkt actief mee over procesverbeteringen en integreert nieuwe technologieën, zoals AI, om de wervingsstrategieën te optimaliseren en de candidate experience te waarborgen.

Responsibilities

• Zelfstandig leiden van vacatures van het intakegesprek tot de definitieve aanstelling.
• Proactief zoeken en werven van geschikte kandidaten via LinkedIn en andere digitale kanalen.
• Strategisch overleg met hiring managers om de beste wervingsaanpak te bepalen en deze te challengen.
• Garanderen van hoge kwaliteitsstandaarden en een positieve ervaring voor sollicitanten door het hele traject.
• Samenwerken met de marketingafdeling aan content voor employer branding en het uitdragen van het werkgeversverhaal.
• Processen binnen Workday continu verbeteren en optimaliseren.
• Nieuwe AI-tools verkennen en implementeren om recruitment efficiënter te maken.
• Lokale aanwezigheid tonen op verschillende kantoren om banden met teams te versterken.

Requirements

• 3 tot 5 jaar werkervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een corporate setting.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Het vermogen om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten.
• Een open houding ten opzichte van innovatie en de toepassing van AI in de dagelijkse praktijk.
• Vaardigheid in het uitdagen en meenemen van hiring managers in de gekozen aanpak.
• Vloeiende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
• Flexibiliteit om tussen verschillende werklocaties te reizen en te schakelen.

What the company offers

• Een bruto maandsalaris van €4.000 tot €4.700 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Een prestatiebonus die kan oplopen tot twee maandsalarissen.
• 27 vakantiedagen, met de optie om tot 120 uur extra verlof bij te kopen.
• Een uitgebreide pensioenregeling via ASR, waarbij de werkgever 80% van de premie betaalt.
• Een uitgebreide pakket verzekeringen, inclusief dekking voor arbeidsongeschiktheid.
• De mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden.
• Een laptop en een zakelijke telefoon ter beschikking gesteld door het bedrijf.
• Korting op een lidmaatschap van een sportschool.
• Ruimte voor professionele groei en de kans om AI direct in je werk toe te passen.

About the company

Aareon Group is het grootste vastgoedsoftwarebedrijf van Europa. De organisatie combineert de slagkracht van een grote speler met de wendbaarheid om snel te innoveren. Medewerkers werken in een omgeving met korte lijnen naar het management, waar ideeën serieus worden genomen en successen samen worden gevierd. Het werkklimaat is open, waardoor medewerkers zichzelf kunnen zijn en directe impact maken.

• Werk in een dynamische organisatie met directe impact en korte communicatielijnen.
• Een cultuur waarin collega's elkaar steunen, ideeën waarderen en successen delen.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor authenticiteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Deel uitmaken van de marktleider in vastgoedsoftware in Europa.
• De balans vinden tussen de stabiliteit van een grote organisatie en de snelheid van innovatie.