Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Executive Assistant COO / Project Manager in Kaiseraugst. Die Position kombiniert operative Unterstützung mit strategischer Projektverantwortung in einem dynamischen Industrieunternehmen.
Die Position unterstützt die Geschäftsleitung direkt bei der operativen und strategischen Steuerung des Unternehmens. Es handelt sich nicht um eine klassische Assistenzrolle, sondern um eine Aufgabe, bei der der Inhaber oder die Inhaberin operative und strategische Geschäftsthemen übernimmt. Der Job bietet die Chance, nah am operativen Management zu arbeiten und nach und nach Verantwortung für Projekte, Ergebnisse und Führung zu übernehmen.
Aufgaben
- Operative und strategische Fragen strukturieren, analysieren und aufbereiten.
- Entscheidungsgrundlagen für das Management erstellen und die Umsetzung beschlossener Massnahmen konsequent nachverfolgen.
- Geschäfts- und Marktanalysen, Kosten-Nutzen-Rechnungen sowie Projektbudgets entwickeln.
- Unterstützung bei M&A-, Investitions- und strategischen Entwicklungsprojekten.
- Analysen, Auswertungen und Managementpräsentationen erstellen und präsentieren.
- Prozesse, Fehlerursachen und operative Schwachstellen analysieren und konkrete Verbesserungsvorschläge erarbeiten.
- Gruppenweite und standortspezifische Projekte koordinieren und eigenständig vorantreiben.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorständen, Standortleitern und verschiedenen Fachabteilungen.
- Übernahme ausgewählter organisatorischer und koordinierender Aufgaben im direkten Umfeld der COO.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Erste Berufserfahrung, beispielsweise in Managementberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensentwicklung, Business Controlling, Projektmanagement oder einem ähnlichen Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung, Koordination oder Umsetzung von Projekten.
- Starkes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu strukturieren.
- Unternehmerisches Denken und Interesse an industriellen Wertschöpfungsprozessen und Handel.
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungskraft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen auch bei unvollständigen Informationen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute digitale Kompetenz, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Affinität für Datenanalyse und moderne digitale Arbeitswerkzeuge.
- Kommunikationsstärke und ein selbstbewusster Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen.
- Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Was das Unternehmen bietet
- Aktiver Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung.
- Viel Freiheit, Unabhängigkeit und Verantwortung in den Aufgaben.
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse.
- Familienorientierte Unternehmenskultur: Man ist nicht nur eine Nummer.
- Mindestens 25 Tage Urlaub / 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Lebensjahr.
- Thommen Academy (interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden).
- Gute soziale Leistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Unfall- und Krankheitsfall, Pensionskasse ohne Verlustrisiko).
Über das Unternehmen
Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit schweizerischen Wurzeln. Das Unternehmen bietet Recycling-Komplettlösungen für Industrie, Handel und Gemeinden. Mit über 30 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group global vernetzt und ein wichtiges Glied im Wirtschaftskreislauf. Als Produzent von hochwertigen recycelten Rohstoffen schafft und erhält das Unternehmen Ressourcen.
- Aktiver Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung.
- Viel Freiheit, Unabhängigkeit und Verantwortung in den Aufgaben.
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse.
- Familienorientierte Unternehmenskultur: Man ist nicht nur eine Nummer.
- Mindestens 25 Tage Urlaub / 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Lebensjahr.
- Thommen Academy (interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden).
- Gute soziale Leistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Unfall- und Krankheitsfall, Pensionskasse ohne Verlustrisiko).
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.