Sonepar Suisse AG sucht einen Head of Supply Chain Planning in Wallisellen. Die Rolle umfasst die strategische und operative Führung der Planungs- und Bestandsmanagement-Teams zur Sicherung der Lieferkette.
In dieser leitenden Position verantwortet die Person die personelle und fachliche Führung der Teams für Supply Chain Planning und Inventory Management. Die Hauptaufgabe besteht darin, die termingerechte und optimale Verfügbarkeit des definierten Lagerassortiments zu gewährleisten und die Lieferkettenleistung sowohl strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Eine nachhaltige Bestandsstrategie entwickeln und steuern, die eine Balance zwischen Versorgungssicherheit und Kapitalbindung herstellt.
- Die Effizienz der Bestandswerte durch Berücksichtigung von Service-Level-Zielen, Marktanforderungen und Lieferkettenrisiken sicherstellen.
- Die ganzheitliche Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Beschaffung übernehmen, wobei definierte Einkaufsbedingungen einzuhalten sind.
- Bestandsniveaus kontinuierlich analysieren, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Maßnahmen zur Reduzierung der Lagerbestände sowie zur Steigerung der Umsatzrate umzusetzen.
- Die Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern vorantreiben.
- Als zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation agieren und die effiziente, standortübergreifende Zusammenarbeit fördern.
- Das Unternehmen in internen und externen Meetings vertreten und den aktiven Austausch mit Lieferanten pflegen.
- Sich operativ im täglichen Geschäftsgeschehen engagieren und dabei die Führungsrolle mit der praktischen Arbeit verbinden.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, darunter drei bis fünf Jahre in den Bereichen Beschaffung oder Einkaufsplanung.
- Fundiertes Verständnis für Planung, Bestandssteuerung und übergeordnete Supply-Chain-Zusammenhänge.
- Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge bei der nachhaltigen Optimierung von Supply-Chain-KPIs.
- Führungserfahrung mit nachgewiesenem Erfolg in der Mitarbeiter- und Teamentwicklung; mindestens fünf direkte Berichtslinien.
- Starke Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und klare, zielgruppengerechte Kommunikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Inventory Management und ERP-Systemen (Slim4, D365) sowie Power BI.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Erfahrung im Großhandel oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld mit hoher Artikelvielfalt.
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur.
- 27,5 Tage Urlaub pro Jahr mit der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option zur Homeoffice-Arbeit.
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankenkasse.
- Private Versicherung für berufliche oder nicht-berufliche Invalidität.
- Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Beteiligung am Aktienprogramm des Unternehmens.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Über das Unternehmen
Sonepar Suisse AG ist einer der Marktführer im Schweizer Elektro-Großhandel. Das Unternehmen ist landesweit mit rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten präsent. Es lebt eine teamorientierte Kultur, die auf Zusammenarbeit setzt, und wächst entsprechend einer nachhaltigen Strategie.
- Marktführer im Schweizer Elektro-Großhandel.
- Landesweite Präsenz mit 15 Standorten und ca. 550 Mitarbeitenden.
- Teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit fördert.
- Nachhaltiges Wachstum als strategischer Fokus.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.