HR Business Partner (all genders)

Das Unternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Aadorf für strategische und operative HR-Beratung, Rekrutierung und Projektarbeit im internationalen Familienunternehmen.

In dieser Fulltime-Position am Standort Aadorf unterstützt die Griesser AG Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen, Personalprozessen und komplexen Personalangelegenheiten. Das Unternehmen ist ein international tätiges Familienunternehmen der Sonnenschutzbranche mit einer langen Tradition seit 1882.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Belegschaft in arbeitsrechtlichen und personalprozessualen Belangen.
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Steuerung der damit verbundenen Abläufe.
• Begleitung von Mitarbeitenden während längerer Abwesenheiten aufgrund von Krankheit oder Unfall.
• Mitwirkung an laufenden und geplanten HR-Projekten sowie Change-Initiativen.
• Regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Schweiz.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender HR-Spezialausbildung (Fachausweis).
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Industrie.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Muttersprachniveau sowie gute Italienisch- und Französischkenntnisse.
• Eine kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit der Führungsebene agiert und in komplexen Situationen Orientierung bietet.
• Eine verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vollzeitanstellung mit 40 Stunden pro Woche und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Umfassende Versicherungsleistungen, inklusive zusätzlicher Pensionskassenleistungen, privater Weltunfallversicherung und eigener Pensionskasse, sowie Lohnfortzahlung im Krankheits- und Unfallfall.
• Mindestens 28 Tage Urlaub, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant in Aadorf, jährliche Recha-Gutscheine sowie vergünstigte Konditionen für Griesser-Produkte.

Über das Unternehmen

Die Griesser AG ist ein seit 1882 bestehendes, internationales Familienunternehmen der Sonnenschutzbranche, das in 20 Ländern präsent ist. Das Unternehmen orientiert sich an der Sonne und strebt danach, ein perfektes Gleichgewicht zwischen Sonne und Schatten zu schaffen.

• Das Unternehmen lässt sich von der Sonne inspirieren.
• Das Ziel ist die Schaffung eines perfekten Gleichgewichts zwischen Sonne und Schatten.