HR Business PartnerIn (m/w/d) - 50 – 60%

Die Georg Fischer AG sucht eine HR Business PartnerIn (50–60 %) in Sissach. Die Position betreut Produktion und Supportbereiche und verbindet operative HR-Arbeit mit strategischer Beratung.

Die Position unterstützt sowohl Produktionsabteilungen als auch Management- und Supportbereiche. Sie fungiert als zentrale Anlaufstelle für verschiedene interne Gruppen und verbindet dabei operative HR-Prozesse mit strategischer Beratung.

Aufgaben

• Führungskräfte und Mitarbeitende während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses beraten und begleiten
• HR- und Organisationsentwicklungsprojekte sowie Change-Prozesse planen und umsetzen
• Führungskräfte und potenzielle Talente weiterentwickeln und fördern
• Zentrale HR-Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich sicherstellen und optimieren
• Massnahmen zur Bindung und Entwicklung der Belegschaft initiieren und durchführen
• An lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
• Lösungsorientiert und vertrauensvoll mit internen Ansprechpartnern zusammenarbeiten

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business PartnerIn oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Industrie
• Nachweisbare Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management
• Strategische Denkweise kombiniert mit starker Fähigkeit zur Umsetzung
• Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Sichere Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit hohem Vertrauensniveau
• Direkter Austausch und regelmäßiger Kontakt zum lokalen Head HR

Über das Unternehmen

Die Georg Fischer AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf den Menschen. Hier zählen individuelle Ideen und Beiträge der Mitarbeitenden.

• Menschenzentrierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung von Ideen und Beiträgen
• Zukunftsorientierte Ausrichtung