People Partner:in

HOLCIM Group sucht einen bilingualen People Partner für die Deutsch- und Französischschweiz, der HR-Prozesse eigenständig leitet und Führungskräfte berät.

In dieser Position als vertrauensvoller People Partner betreuen Sie Teams in der Deutsch- und Französischschweiz. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für operative HR-Themen und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei der Umsetzung von Personalstrategien.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen Personalangelegenheiten.
• Selbstständige Abwicklung und Steuerung sämtlicher HR-Prozesse.
• Mitwirkung an Rekrutierungs- und Onboarding-Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, einschliesslich der Durchführung von Vor-Ort-Gesprächen.
• Identifikation und gezielte Förderung von Talenten innerhalb der Belegschaft.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Stärkung einer positiven Unternehmenskultur.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Einbringung von innovativen Ideen.
• Auswertung von HR-Daten zur Ableitung passgenauer Massnahmen.

Anforderungen

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit weiterführender Ausbildung zum zertifizierten HR-Spezialisten (eidg. Fähigkeitsausweis) oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen.
• Flüssige Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur landesweiten Mobilität in der Schweiz.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur, die durch Empathie, digitale Affinität und vernetztes Denken geprägt ist. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, eine Haltung der 'People Value Creation' zu leben, die Flexibilität und ein starkes Engagement für die Mitarbeitenden widerspiegelt.

• Wertschätzung von Empathie und vernetztem Denken.
• Förderung einer digitalen Affinität im Arbeitsalltag.
• Lebenshaltung einer 'People Value Creation'-Einstellung.