Coop sucht für einen Zeitraum von 12 Monaten in Schafisheim eine Praktikant:in für die HR-Administration. Die Stelle ist Vollzeit und richtet sich an Absolvent:innen mit kaufmännischem Grundverständnis.
Aufgaben
- Abwicklung von administrativen Personalangelegenheiten, darunter die Buchung von Ferienvertretungen, die Abwicklung von Austritten und die Verteilung von Geburtstagsgrüßen an Kolleg:innen.
- Kontrolle und Pflege der Arbeitsbewilligungen.
- Unterstützung im Posteingang, Verwaltung des Bürobedarfs und Sicherstellung der Übersichtlichkeit.
- Beantwortung von Telefonanrufen als freundlicher Ansprechpartner für interne und externe Kontaktpersonen sowie Beratung bei HR-Themen.
- Erstellung von E-Mails und anderer geschäftlicher Korrespondenz.
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflichtschulzeit oder eine kaufmännische Grundausbildung (wie eine Handelsschule) mit sehr guten bis guten Noten.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv voranzubringen.
- Freundliches Auftreten und starke Teamorientierung.
Was das Unternehmen bietet
- Rabatte auf Reiseangebote über ITS Coop Travel.
- Attraktive Arbeitsbedingungen bei zertifizierter Lohngleichheit.
- Flexible Modelle für die Arbeitszeitgestaltung.
- Zugang zu Talentmanagement-Programmen mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Engagement für Nachhaltigkeit, Mensch, Tier und Natur mit über 400 konkreten Aktionen.
- Nutzung einer internen Mitarbeitenden-App.
- Angebote für betrieblichen Sport.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein und hat bereits über 400 Initiativen für Mensch, Tier und Natur umgesetzt. Die Kultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Teamgeist und ein klares Engagement für soziale und ökologische Verantwortung aus.
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit mit über 400 Taten für Mensch, Tier und Natur.
- Förderung von Teamgeist und freundlichem Miteinander.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung durch Talentmanagement.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.