Research & Office Management - Executive Search (40-50 %)
Die Position verbindet Recherche und Matching mit administrativen Aufgaben und CRM-Pflege. Die Mitarbeit findet weitgehend remote statt.
Aufgaben
- Fach- und Führungskräfte über LinkedIn, Datenbanken, Netzwerke und KI-Tools identifizieren
- Passende Kandidaten aus der Datenbank mit offenen Stellen abgleichen
- Kandidaten aktiv ansprechen und Interesse an Mandaten prüfen
- Long- und Shortlists erstellen und geeignete Personen vorschlagen
- Talent Mapping, Zielfirmenlisten und Marktrecherchen durchführen
- Kunden, Mandate und Kandidaten im CRM anlegen und pflegen
- Datenqualität sicherstellen und tagesaktuell halten
- Mailings und Kandidaten-Bulletins vorbereiten
- Spesen, Dokumentationen und Vorlagen verwalten
- Allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Mut und Freude am aktiven Kontakt zu Menschen (telefonisch und schriftlich)
- Echte Freude an Recherche
- Drive, Verlässlichkeit und langfristige Bereitschaft zur Mitarbeit
- Digitales Denken und Offenheit für KI-Tools
- Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber, kurze Wege und ehrliches Feedback
- Einblick in echtes Executive Search auf Geschäftsleitungs- und Spezialistenebene
- Moderne KI-Tools ab dem ersten Arbeitstag
- Klare Prozesse und tägliche Zusammenarbeit trotz Remote-Arbeit
- Planbare Vormittage und hohe Flexibilität im Alltag
- Fixer Grundlohn plus Bonus bei erfolgreicher Vermittlung
- Entwicklungspfad: Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wächst Schritt für Schritt bis hin zu einer Rolle im Executive Search Consulting
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.