Responsable processus et transformation RH à 90%

La Ville de Carouge recherche un(e) Responsable processus et transformation RH à 90% pour piloter l'amélioration continue et la digitalisation au sein des Ressources Humaines.

Ce poste, situé au sein du Service des Ressources Humaines d'une administration publique dynamique, a pour mission principale d'optimiser les processus et de mener la digitalisation. Le titulaire transformera les idées en solutions concrètes, dirigera des projets transverses et accompagnera les équipes dans les changements organisationnels.

Responsabilités

• Piloter les initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus RH.
• Diriger la digitalisation des services et transformer les concepts en solutions opérationnelles.
• Gérer des projets transverses et accompagner les collaborateurs lors des transitions.
• Favoriser l'innovation et la qualité de service au sein de l'administration.

Profil recherché

• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue.
• Expérience en digitalisation des processus.
• Capacité à optimiser les flux de travail existants.

À propos de l'entreprise

L'administration de la Ville de Carouge place l'innovation, la qualité du service rendu et les valeurs centrées sur l'humain au cœur de sa stratégie. Elle s'engage à créer un environnement de travail moderne et efficient.

• Priorité donnée à l'innovation et à la qualité de service.
• Approche centrée sur les collaborateurs et les valeurs humaines.