Business Development Representative

OneDoc recherche un Sales Development Representative junior à Genève pour développer le marché romand. Ce poste hybride combine prospection active et qualification de leads dans le secteur HealthTech.

Le rôle consiste à adopter une approche commerciale agressive pour étendre la base de clients dans la Suisse romande. Le titulaire alimente le pipeline de ventes en transformant les contacts initiaux en opportunités concrètes, tout en aidant les professionnels de santé à digitaliser leur organisation pour simplifier leur quotidien.

Responsabilités

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects via des appels à froid et des échanges téléphoniques.
• Construire et gérer un pipeline commercial robuste en Suisse romande.
• Planifier des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
• Promouvoir la solution numérique de OneDoc (gestion de cabinet, prise de rendez-vous, relation patient).
• Mettre à jour et suivre les activités dans le CRM HubSpot.
• Collaborer étroitement avec les commerciaux pour optimiser les performances et le discours.
• Participer aux salons professionnels et événements sectoriels.

Profil recherché

• Avoir terminé sa formation initiale.
• Disposer d'au moins un an d'expérience en vente ou développement commercial.
• Être originaire de la Suisse romande ou de la zone frontalière proche.
• Maîtriser la prospection sortante (cold calling).
• Parler français couramment (langue maternelle).
• Posséder un bon niveau d'anglais.

Atouts

• Connaître l'allemand ou l'allemand suisse constitue un atout.
• Avoir déjà utilisé un CRM, idéalement HubSpot.
• Avoir une expérience dans les secteurs SaaS, HealthTech ou DigitalTech.

Ce que l'entreprise offre

• Une carrière avec du sens et un parcours professionnel clair.
• Équipement moderne incluant des MacBooks dernière génération.
• Cinq semaines de congés payés par an.
• Prise en charge partielle du transport public (carte demi-tarif CFF).
• Politique de travail hybride flexible.
• Moments de convivialité au bureau (tournois de ping-pong, baby-foot).
• Festifs mensuels au bureau.
• Une sortie annuelle annuelle dans les montagnes suisses.

À propos de l'entreprise

OneDoc se distingue par une culture axée sur l'autonomie et l'esprit de conquête. L'entreprise valorise la rigueur dans le suivi des prospects, l'orientation vers les résultats et la capacité à bâtir des relations directes. Le travail en équipe, la communication efficace et une attitude positive sont au cœur des valeurs de la firme.

• Esprit de chasseur et forte autonomie dans les missions.
• Aise avec la prospection directe et la création de liens.
• Orientation forte vers les résultats (suivi des KPIs et objectifs).
• Rigueur dans le suivi des prospects.
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
• Organisation, persévérance et attitude positive.