Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Senior Prozessmanager für Change Management in Bern. Die Position umfasst die Steuerung von Change-Prozessen und erfordert ITIL4-Kenntnisse sowie Mehrsprachigkeit.
Diese Position ist Teil des Staatssekretariats für Wirtschaft und Bildung (SECO), welches als zentrale Kompetenzstelle für die Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik der Schweiz fungiert. Der Fokus liegt auf der professionellen Steuerung und Optimierung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Dienst.
Aufgaben
- Ganzheitliche Lenkung und fortlaufende Verbesserung der Change-Management-Prozesse.
- Verantwortung für das Change-Control-Verfahren, einschließlich der lückenlosen Überwachung und Kontrolle.
- Operative Umsetzung des Change Managements, wobei die Korrektheit und Vollständigkeit aller Prozessphasen geprüft werden.
- Aktive Kommunikation mit allen Beteiligten, Dokumentation des Change-Lebenszyklus, Eskalationsmanagement sowie die Einbindung des Change Advisory Board (CAB) oder des Emergency Change Advisory Board (ECAB).
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Berufsbildung (HF, FH oder gleichwertig) kombiniert mit Zusatzausbildungen in ITIL4 und Prozessmanagement.
- Vertrautheit mit Managementsystemen nach ISO-Normen, insbesondere ISO 9001 oder ISO 20000.
- Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement und BPMN 2.0.
- Fundierte Kenntnisse und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Change Manager.
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick.
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen (Deutsch und Französisch) in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache (Italienisch).
Was das Unternehmen bietet
- Engagement für das Schweizer Erfolgsmodell und Arbeit im Interesse der Bevölkerung.
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit, um unterschiedliche Perspektiven einzubringen.
- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
Über das Unternehmen
Die Schweizerische Bundesverwaltung orientiert sich am Erfolgskonzept der Schweiz und handelt im Sinne der Allgemeinheit. Dabei wird ein Umfeld gefördert, das Vielfalt lebt und durch Chancengleichheit verschiedene Kompetenzen zusammenführt. Die Gesundheit der Mitarbeitenden wird aktiv unterstützt.
- Ausrichtung am Schweizer Erfolgsmodell.
- Lebendige Vielfalt und Chancengleichheit.
- Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.