Groupe Swiss Risk & Care sucht eine Teamleitung für die Kundenbetreuung im Bereich Sach- und Haftpflicht in Zürich. Die Position ist Teilzeit und hybrid gestaltet.
Als unabhängiger Versicherungsmakler mit nationaler Reichweite und internationaler Ausrichtung betreut das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich vor Ort und weltweit. Die Position bietet viel Spielraum, um das Kerngeschäft aktiv mitzugestalten und die weitere Entwicklung des Bereichs mitzubestimmen.
Aufgaben
- Professionelle und personelle Führung der Mitarbeitenden in der Sach- und Haftpflicht-Sparte.
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.
- Tägliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im operativen Geschäft.
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, internen Spezialisten sowie Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Financial Lines, Personenversicherung und KMU.
- Übernahme und Bearbeitung komplexer Kundenmandate bei Bedarf.
- Förderung einer offenen, teamorientierten und lösungsorientierten Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice für Firmenkunden im Bereich Sach- und Haftpflicht.
- Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Fundiertes Fachwissen im Versicherungsbereich.
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und die Strukturierung von Abläufen.
- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und starke organisatorische Fähigkeiten.
Von Vorteil
- Entsprechende Weiterbildungen und/oder langjährige nachweisbare Erfahrung im Versicherungsbereich.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten zum Homeoffice.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Urlaubstagen und zusätzlichen Optionen.
- Ein stabiles und wachsendes Geschäftsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Die Mitarbeitenden bilden das Fundament für den Erfolg des Unternehmens. Das Team setzt sich aus einem engagierten, professionellen und kollegialen Senior-Team sowie motivierten Teamleitungen aus anderen Bereichen zusammen. Die Kommunikation auf Augenhöhe wird dabei großgeschrieben.
- Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
- Ein engagiertes, professionelles und kollegiales Senior-Team.
- Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.