Business Partner:in für unsere HR People Community und Kunden (w/m/d)

Die HR Campus AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner für die HR People Community und Kunden in Dübendorf. Die Position ist als unbefristete Festanstellung im Hybridmodell konzipiert.

Als Teil des HR Interim Management Teams agieren Sie als Bindeglied zwischen Unternehmen, die kurzfristige HR-Lösungen benötigen, und einem Netzwerk aus HR-Expert:innen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, diese Community zu pflegen und die passgenaue Vermittlung von Fachkräften für flexible Einsätze sicherzustellen.

Aufgaben

• Betreuung und aktive Pflege der HR People Community sowohl während als auch zwischen konkreten Einsätzen.
• Akquise und Rekrutierung neuer HR-Profis für die Community durch gezieltes Active Sourcing.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zur HR-Community sowie zu den Kund:innen.
• Identifikation und Vermittlung geeigneter HR-Interimsspezialist:innen an die Auftraggeber.
• Selbstständige Abwicklung des gesamten Prozesses vom ersten Kundenanfrage bis zur Onboarding-Phase und neuen Zuweisung.
• Enge Zusammenarbeit und Networking mit Partnerfirmen sowie internen Abteilungen wie Sales, Services, HR und Marketing.
• Aktive Teilnahme an Community-Events wie dem HR Festival, dem Experience Campus oder anderen Netzwerkveranstaltungen.

Anforderungen

• Praktische Erfahrung im operativen HR-Management und Recruiting, einschließlich der Durchführung von persönlichen und fachlichen Interviews.
• Erfolg im Support von Mitarbeitenden oder im Community-Management.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung sowie hohe Eigeninitiative und Engagementbereitschaft.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der englischen Sprache.
• Kenntnisse in der französischen Sprache.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Ein Arbeitsplatz in Dübendorf mit exzellenter Infrastruktur und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Eine Arbeitskultur, die auf Netzwerken statt auf starren Hierarchien basiert.
• Ein engagiertes, leidenschaftliches und zukunftsorientiertes Team.
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und nah am aktuellen Zeitgeschehen zu arbeiten.

Über das Unternehmen

Die HR Campus AG zeichnet sich durch eine flexible Herangehensweise an HR-Lösungen aus, bei der Ressourcen optimal genutzt werden. Das Team, bestehend aus den sogenannten 'Campuslern', schätzt eine offene und nette Zusammenarbeit.

• Das Team wird als enthusiastisch und sympathisch beschrieben.
• Flexibilität ist ein zentraler Wert bei der Gestaltung von HR-Lösungen.