Les HUG recrutent un·e chef·fe de projets RSE à 80% pour piloter la stratégie de durabilité 2030, coordonner les actions environnementales et accompagner les services dans leur transition écologique.
Rattaché·e à la Direction de cabinet et des affaires extérieures, cette position vise à orchestrer l'application de la Stratégie de durabilité 2030 au sein de l'ensemble de l'institution. Le ou la titulaire du poste agit comme un·e expert·e transversal·e, garantissant le suivi des performances environnementales et le déploiement concret des initiatives écologiques.
Responsabilités
- Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de durabilité, avec un accent particulier sur les enjeux environnementaux.
- Mesurer, analyser et consigner les indicateurs de performance durable de l'établissement.
- Réaliser le bilan carbone complet de l'institution.
- Piloter et coordonner le plan d'actions relatif à la durabilité.
- Gérer des projets liés à l'application de la stratégie de durabilité.
- Organiser des événements et mener des campagnes de sensibilisation aux enjeux écologiques.
- Apporter un soutien technique aux différents services pour intégrer le développement durable, la protection de l'environnement et les questions climatiques.
- Recommander les meilleures pratiques et lancer des initiatives pour promouvoir la culture de la durabilité.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master en environnement, développement durable ou formation équivalente.
- Au moins cinq années d'expérience professionnelle dans un rôle comparable.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Bon niveau d'anglais, tant oral qu'écrit.
- Pragmatisme, excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute.
- Capacité à influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
- Fort esprit de synthèse, avec de solides aptitudes rédactionnelles et à la prise de parole en public.
Atouts
- Expérience acquise dans un environnement complexe impliquant de nombreuses parties prenantes.
- Certifications en gestion de projet (HERMES, IPMA, Prince2 ou PMI).
- Certifications en accompagnement au changement.
- Certifications spécifiques en calcul d'empreinte carbone.
- Maîtrise de la langue allemande.
Ce que l'entreprise offre
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Taux d'activité fixé à 80%.
À propos de l'entreprise
Les Hôpitaux Universitaires de Genève constituent une référence nationale et internationale dans le secteur de la santé, employant plus de 13 000 collaborateurs. La direction s'engage à renforcer le rayonnement et la visibilité de l'institution sur la scène publique.
- Appartenance à un établissement de santé de renommée mondiale.
- Engagement fort pour la durabilité et la responsabilité sociale.
- Structure transversale favorisant la collaboration inter-services.
Candidature
Documents à fournir:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copies des diplômes
- Attestations requises
- Certificats de travail
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.