Das Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft für Corporate Communications und GL-Assistenz (40-60%) in Basel. Die Position kombiniert strategische Kommunikationsarbeit mit administrativer Unterstützung der Geschäftsleitung.
In dieser hybriden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Unternehmenskommunikation und die digitale Präsenz. Parallel dazu unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Organisation von Meetings und administrativen Aufgaben. Zudem wirken Sie an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Themen rund um Reporting und Nachhaltigkeit mit.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege der Online-Präsenz, Verwaltung der Website und Social-Media-Kanäle sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte.
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen wie Events oder Medienauftritten.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Terminplanung, Protokollführung und allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten sowie an Themenfeldern wie Reporting und Nachhaltigkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation oder Marketing.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl.
- Sichere Anwendung der MS Office-Programme.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder einer ähnlichen Position.
- Interesse an digitalen Technologien und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz.
- Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen.
Was das Unternehmen bietet
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, eine neue Funktion mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Sie erhalten viel Raum, um Ihre persönlichen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Funktion.
- Hoher Verantwortungsbereich.
- Raum zur Entfaltung der eigenen Stärken.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.