HR Business Partner

Stutz & Partner Personaldienstleistungen sucht einen Senior HR Business Partner in Baden (CH). Die Position umfasst die eigenständige Betreuung von Fachbereichen, Personalberatung und Arbeitsrecht.

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft, die spezifische Geschäftsbereiche eigenständig unterstützt. Als professioneller Ansprechpartner für Führungskräfte und Linienmanager übernimmt die Position auch Aufgaben im Krisenmanagement.

Aufgaben

• Führungskräfte und Spezialisten bei allen personalbezogenen Themen begleiten, von der Einstellung bis zur Trennung.
• Als zentrale Kontaktstelle für Fragen zum Arbeitsrecht sowie allgemeine Anliegen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten dienen.
• An Projekten mitwirken und zur strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium sowie relevante Berufserfahrung.
• Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Dienstleistungssektor.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse.
• Sichere Anwendung von MS-Office auf Standardniveau.
• Ausgeprägte IT-Affinität.

Von Vorteil

• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Human Resources.
• Kenntnisse in Fremdsprachen.

Über das Unternehmen

Die Stelle verlangt eine serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Empathie und eine durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Mentalität sind für den Erfolg in dieser Position entscheidend.

• Serviceorientierte Haltung.
• Hohe Eigenverantwortung.
• Empathisches Auftreten.
• Pragmatische 'Doer'-Mentalität.