Die IQVIA AG sucht einen HR Business Partner für den deutschsprachigen Raum, der strategische und operative Personalprozesse steuert und als Coach für Führungskräfte sowie Mitarbeiter fungiert.
In dieser Position agiert die IQVIA AG als zentraler Ansprechpartner für Teams in Deutschland und Österreich. Die Rolle verbindet strategische Personalplanung mit operativer Betreuung und dient als Schnittstelle zu spezialisierten Kompetenzcentern, um die Mitarbeiterentwicklung und -bindung aktiv voranzutreiben.
Aufgaben
- Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden in verschiedenen Fachbereichen in Deutschland und Österreich.
- Als Coach und Berater für Kolleginnen und Kollegen sowie für Führungspersonal zur Verfügung stehen.
- Den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden begleiten, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Weiterbildung und Leistungsbeurteilung planen und umsetzen.
- Sicherstellen, dass gesetzliche, tarifliche und arbeitsvertragliche Vorgaben eingehalten werden.
- HR-relevante Handlungsfelder erkennen, passende Lösungen entwickeln und internationale HR-Konzepte erstellen.
- Übergreifende HR-Projekte bearbeiten und Themen vorantreiben.
- Potenziale für den Einsatz von KI im HR-Bereich identifizieren und moderne Technologien für datenbasierte Entscheidungen nutzen.
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Fokus auf Personalmanagement.
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist.
- Erfahrungen in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Hohe IT-Affinität, insbesondere sichere Anwendung von Excel (S-Verweis, Pivot-Tabellen) und PowerPoint.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Raum Österreich.
- Kenntnisse in Personalmanagement-Software wie Workday.
- Erfahrungen im Projektmanagement.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen der Gesundheitsbranche.
- Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Freiraum zur Einbringung eigener kreativer Ideen und zur Erzielung messbarer Ergebnisse.
- Attraktives Gehalt mit jährlicher Anpassungsrunde.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.
Über das Unternehmen
Die IQVIA AG setzt auf ein starkes Team, das durch Motivation und Zusammenhalt gekennzeichnet ist. Mitarbeitende werden herzlich empfangen und in einer unterstützenden Umgebung integriert.
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig motiviert.
- Eine offene und einladende Kultur, die neue Mitarbeitende herzlich begrüßt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.