HR-Manager/in

RhySearch sucht eine HR-Managerin oder einen HR-Manager (Teilzeit, vor Ort in Oberriet SG) für die gesamte Personaladministration, Rekrutierung und arbeitsrechtliche Beratung.

Die Position umfasst die verantwortungsvolle Steuerung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dazu gehören die Personaladministration, die Durchführung von Rekrutierungen und Onboardings sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein weiterer Fokus liegt auf der Optimierung von HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Leitung der gesamten Personaladministration und Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses inklusive der Einarbeitungsphase neuer Mitarbeitender
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter HR-Abläufe unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen
• Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Personalentwicklung
• Beitrag zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder eine höhere Ausbildung im HR-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit Fokus auf operative und konzeptionelle Aufgaben
• Sichere Anwendung der MS Office-Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Von Vorteil

• Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen im HR- oder Verwaltungskontext
• Kenntnisse in der englischen Sprache

Über das Unternehmen

RhySearch ist das führende Schweizer Forschungs- und Innovationszentrum für optische Beschichtung, Ultrapräzisionsfertigung und digitale Innovation. Als vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes Technologiekompetenzzentrum von nationaler Bedeutung arbeitet das Institut angewandt an der Schnittstelle von Forschung und Hightech-Industrie.

• Führung als nationales Technologiekompetenzzentrum
• Angepasste Forschung in Zusammenarbeit mit Hightech-Unternehmen und anderen Forschungseinrichtungen
• Fokus auf digitale Innovation und Präzisionsfertigung