Die Hirslanden Pensionskasse sucht eine Kundenbetreuerin oder einen Kundenbetreuer (80%), die/der für die Bearbeitung von Versicherungsfällen und die Beratung der Versicherten zuständig ist.
Die Hirslanden Pensionskasse betreut rund 10.000 Versicherte und verfügt über eine Bilanzsumme von fast 1,8 Milliarden CHF. Als einer der mittelgrossen, unternehmenseigenen Pensionskassen der Schweiz ist sie ein fester Bestandteil der Hirslanden Gruppe. In dieser Position unterstützen Sie die Versicherten bei Fragen zur beruflichen Vorsorge und arbeiten eng mit den Personalabteilungen der Kliniken sowie Behörden zusammen.
Aufgaben
- Bearbeitung von Versicherungsänderungen wie Ein- und Austritten, Käufen, Vorschüssen oder Scheidungen sowie die Abwicklung von Leistungsansprüchen (Alter, Invalidität, Hinterlassene).
- Beratung und Ansprechpartnerin für Versicherte in Fragen der beruflichen Vorsorge und weiterer Sozialversicherungsbereiche.
- Enge Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen der Kliniken, den Versicherten und zuständigen Behörden.
- Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft.
- Unterstützung bei Projekten zur Integration neuer Kliniken in die Pensionskasse.
- Abdeckung aller Bereiche der Pensionskassenverwaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder berufliche Vorsorge.
- Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge (BVG) oder im Sozialversicherungsbereich von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Versicherten sowie internen und externen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Abgespeiste Menüs im Personalrestaurant zu vergünstigten Preisen.
- Kostenloser Zugang zum Fitnessraum (inkl. Mittagessenkurse) rund um die Uhr.
- Kostenlose Mitarbeiterberatung für berufliche Fragen, private Herausforderungen oder neue Perspektiven.
- Über 5 Wochen Ferien im Freizeit-Plus-Programm für eine optimale Work-Life-Balance.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen schafft ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken, ihr Know-how und ihre Kompetenzen voll entfalten können. Von der ersten Arbeitswoche an wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und sich gut integriert fühlen.
- Innovatives Arbeitsumfeld zur Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden von Beginn an.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.