Talent Acquisition Partner Retail (w/m/d)

Läderach sucht einen Talent Acquisition Partner Retail in Bilten. Die Position umfasst die gesamte Rekrutierung für Fach- und Führungskräfte im Einzelhandel.

Als Teil der Corporate Functions arbeitet diese Rolle eng mit Finance, IT, Marketing, Sales und HR zusammen. Sie steuert den Rekrutierungsprozess für den Retail-Bereich und unterstützt die globale Expansion des Schweizer Schokoladenherstellers.

Aufgaben

• Leitung des kompletten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen im Retail-Bereich.
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien in Abstimmung mit den Hiring Managern.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Auswahlentscheidung.
• Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines für die Nachfolgeplanung durch Active Sourcing und Direct Search, insbesondere über LinkedIn.
• Proaktive Identifikation von Kandidaten für Retail-Positionen im globalen Kontext.
• Beratung von Managern und HR Business Partnern zu Rekrutierungsstrategien.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Social-Media-Aktivitäten und Employer-Branding-Maßnahmen.
• Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience.

Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting, vorzugsweise in-house, für Fach- und Führungspositionen.
• Fundierte Kenntnisse im Retail-Sektor und Verständnis für operative sowie zentrale Anforderungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Active Sourcing, insbesondere mit LinkedIn Recruiter.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Umgang mit Hiring Managern und HR Business Partnern.
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Internationale Berufserfahrung.
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.
• Hohe Autonomie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Offene und respektvolle Feedbackkultur.
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung.
• Individuelle Karriereentwicklungschancen.
• Attraktive Rabatte auf Produkte, im Läderach Café und im Mitarbeiterrestaurant.
• Kostenlose Schokolade am Arbeitsplatz.
• Kostenlose Parkplätze.

Über das Unternehmen

Die Läderach (Schweiz) AG ist ein 1962 gegründeter Schweizer Schokoladenhersteller mit weltweit über 2500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt Wert auf Autonomie, vernetztes Arbeiten und die Entwicklung neuer, kreativer Ideen in agilen Teams.

• Wertschätzung von Autonomie und vernetzter Zusammenarbeit.
• Agile Teamstruktur zur Förderung kreativer Lösungen.