Das Unternehmen Schindler Elevator sucht in Zürich einen Verkaufssupport für Reparaturen. Die Position umfasst die Abwicklung von Aufträgen, die Koordination mit Lieferanten und die technische Dokumentation im Bereich Aufzüge und Rolltreppen.
Als führendes Unternehmen in der Schweizer Aufzug- und Rolltreppenbranche gestaltet Schindler Elevator Räume, die barrierefrei, inklusiv und nachhaltig sind. In dieser Rolle als Verkaufssupport für Reparaturen (80–100%) koordinieren Sie den administrativen und technischen Ablauf von Wartungs- und Reparaturaufträgen. Sie stellen sicher, dass Kundenanfragen präzise bearbeitet werden und die Zusammenarbeit zwischen Technikern, Lieferanten und internen Abteilungen reibungslos verläuft.
Aufgaben
- Erstellung von Reparaturangeboten auf Basis der Informationen von Service-Technikern.
- Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Erfassung von Kundenbestellungen.
- Anfrage und Erstellung von Angeboten sowie Bestellung bei Schindler und externen Lieferanten.
- Pflege und Überwachung von Reparaturaufträgen im System.
- Klärung technischer Details mit Lieferanten oder internen Abteilungen anhand vorhandener Dokumente.
- Kontrolle und Nachverfolgung von Reparaturaufträgen.
- Bereitstellung von ad-hoc Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung kombiniert mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Anwendung der MS Office-Programme.
- Teamgeist, Flexibilität und ein ausgeprägter Serviceorientierung.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Erfahrung im Aufzugsbereich ist von Vorteil.
- Kenntnisse im SAP-System sind ideal.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Wochenarbeitszeit von 40 Stunden, die an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst werden kann.
- Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung mit Bereitstellung der notwendigen Ressourcen.
- Langfristige Perspektive und Plattform zur Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft.
- Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, potenziell auch über Talentprogramme.
Über das Unternehmen
Schindler Elevator blickt auf eine 150-jährige Erfolgsgeschichte zurück und vereint Innovation, Sicherheit, Inklusion und Vielfalt im Unternehmensalltag. Als Marktführer in der Schweiz setzt das Unternehmen auf nachhaltige Lösungen und gestaltet öffentliche sowie private Räume zugänglicher und umweltfreundlicher.
- Verbindung von Innovation und Sicherheit im täglichen Geschäft.
- Starker Fokus auf Inklusion und Vielfalt innerhalb der Belegschaft.
- Langjährige Tradition und Beständigkeit als führender Anbieter in der Schweiz.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.