Die Truvag AG sucht einen HR Business Partner (60-80%) in Sursee. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften, die Rekrutierung und die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung.
In dieser Funktion unterstützt die Truvag AG das Geschäftsfeld Immobilien durch strategische und operative Personalbegleitung. Der Fokus liegt auf der intensiven Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Übernahme der kompletten Verantwortung für die berufliche Ausbildung.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Vorgesetzten und Angestellten im Immobilienbereich
- Als Sparringspartner für Führungskräfte in Fragen der Personalführung zur Seite stehen
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, beginnend mit der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding neuer Fachkräfte
- Vollständige organisatorische und administrative Leitung der Berufsbildung
- Durchführung und Begleitung komplexer Mitarbeitergespräche
- Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben der Personaladministration
- Optionale Führung der Lohnbuchhaltung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einem vergleichbaren Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer durchsetzungsstarken Arbeitsweise
- Eine dienstleistungsorientierte und sympathische Persönlichkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Organisation der eigenen Aufgaben
Von Vorteil
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit der Software Abacus
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitregelungen
- Ein kollegiales Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Firmenevents und Aktivitäten zum Teambuilding
- Flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikationskultur mit Du-Kultur
- Breite Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Die Truvag AG zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Das Arbeitsklima ist durch eine Du-Kultur geprägt, in der Mitarbeitende motiviert und engagiert zusammenarbeiten.
- Flache Hierarchien fördern eine direkte und offene Kommunikation
- Das Team arbeitet in einer motivierten und kollegialen Atmosphäre
- Es herrscht eine Du-Kultur, die den Umgangston bestimmt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.