Répondante ou répondant RH

L'État de Genève recherche un(e) répondant(e) RH pour accompagner environ 140 collaborateurs du Service des prestations complémentaires, en assurant le lien avec la direction des ressources humaines.

Ce poste constitue l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers au sein du Service des prestations complémentaires (SPC). Il assure également la liaison entre ce service et la direction départementale des ressources humaines de l'État de Genève.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les employés et leurs managers tout au long de leur parcours professionnel.
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à la communication avec les candidats, en passant par le tri des CV, les entretiens et les vérifications.
• Gérer les processus RH internes tels que les nominations, les évaluations, les absences et les départs, en veillant au respect des procédures.
• Aider les managers dans la gestion d'équipe, notamment lors de situations délicates comme les conflits ou les entretiens de suivi.
• Conseiller la direction du service sur toutes les questions liées aux ressources humaines.
• Suivre le budget RH et les effectifs, incluant le contrôle des postes, le suivi des dépenses et la mise à jour des tableaux de bord.
• Coordonner la gestion des collaborateurs temporaires, des appels d'offres au contrôle budgétaire et à la validation des factures.
• Veiller au suivi des évaluations de performance et des plans de développement, en garantissant la qualité des évaluations et la mise en œuvre des formations.
• Maintenir un contact régulier avec la direction départementale des RH pour assurer un traitement optimal des dossiers.

À propos de l'entreprise

L'employeur est l'État de Genève, à travers son Service des prestations complémentaires (SPC).