Service Desk Specialist (m/w/d)

ITech Consult AG · Zürich

ITech Consult AG sucht einen Service Desk Specialist in Zürich für die erste Supportlinie. Die Position umfasst die Bearbeitung von IT-Anfragen und Incident-Management im Windows-Umfeld.

Als Single Point of Contact fungiert die besetzte Stelle als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf der ersten Supportlinie, wo Störungen und Serviceanträge empfangen, analysiert und eigenständig gelöst werden, um einen reibungslosen IT-Betrieb zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für sämtliche IT-Anfragen der Belegschaft sein
  • Eingehende Incidents und Service-Requests in der ersten Supportlinie entgegennehmen und bearbeiten
  • Fehleranalysen im Windows-Client-Umfeld eigenständig durchführen und Problemlösungen erarbeiten
  • Alle Anfragen, gefundenen Lösungen und Workarounds lückenlos im Ticketsystem dokumentieren
  • Komplexe Probleme an die zweite oder dritte Supportebene eskalieren und koordinieren
  • Eng mit internen Fachabteilungen sowie DevOps-Teams zusammenarbeiten
  • Mitarbeitende bei Fragen zu Hardware, Software und Arbeitsplatzthemen unterstützen
  • Belegschaft über neue oder angepasste IT-Lösungen beraten und anweisen
  • Wissensdatenbanken, Betriebsanleitungen und Support-Dokumentationen aktuell halten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufserfahrung im IT-User-Support oder Service Desk, idealerweise drei bis fünf Jahre
  • Umfassende Kenntnisse im Support von Microsoft Windows Clients
  • Vertrautheit mit modernen Workplace-Technologien wie Microsoft 365, SharePoint, SCCM, Endpoint Management und Azure Cloud Services
  • Grundlegendes Verständnis für Netzwerk-, Server- und Arbeitsplatzinfrastrukturen
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und strukturiertem Incident Management
  • Kundenorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.