Das Touring Club Schweiz sucht eine Teamleitung für das Inbound-Contact Center. Die Position umfasst die Führung eines 10-köpfigen Teams, die Steuerung von KPIs und die Weiterentwicklung der Abteilung.
In dieser Führungsposition leiten und entwickeln Sie ein Team von etwa zehn Kund:innenberater:innen. Ihr Fokus liegt auf der Etablierung einer leistungsstarken Teamkultur sowie der aktiven Weiterentwicklung des Contact Centers, einschließlich digitalischer Innovationen.
Aufgaben
- Leitung und Förderung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden, einschliesslich Coaching und Feedback
- Steuerung von Verkaufs-, Beratungs-, Service- und Qualitätszielen sowie Performance-Management anhand relevanter KPIs
- Analyse von Leistungskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Contact Centers (inkl. Digitalisierung/KI)
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Contact Center oder Customer Service
- Erfahrung in KPI- und Performance-Steuerung
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mutige Entscheide zu treffen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. C1)
- Erfahrung mit CRM-Systemen oder datenbasierter Steuerung (z. B. Salesforce)
- Affinität zu digitalen Themen (z. B. KI, neue Arbeitsweisen)
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Empathie
- Hohe Ergebnisorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld
Was das Unternehmen bietet
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Teams und des Contact Centers
- Sichtbarer Impact der Führung auf Mitglieder, Kundenerlebnis und Performance
- Starkes Führungsteam mit engem Zusammenhalt („One Team“)
- Moderne Arbeitswelt mit neuen Büroräumlichkeiten und guter ÖV-Anbindung
- Attraktive Benefits: Zeitgemässe Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Gratisnutzung von TCS Active (Fitness)
Über das Unternehmen
Der Touring Club Schweiz stellt den Menschen in den Mittelpunkt – Mitarbeitende, Mitglieder, Kundinnen und Kunden. Die Kultur wird durch die Werte „Verantwortung leben. Gemeinsam wachsen. Menschen begeistern.“ geleitet.
- Der Mensch steht im Zentrum (Mitarbeitende, Mitglieder, Kundinnen und Kunden)
- Leben der Werte und Kultur-Motto: Verantwortung leben. Gemeinsam wachsen. Menschen begeistern.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.